Contribuer de façon significative au développement du continent grâce à l’éducation
L’Academy de formation est un pilier important de l’approche globale de l’entreprise. En investissant dans la formation des ressources locales, des ressources internes et des clients Synelia garantit l’employabilité des talents et permet aux entreprises ivoiriennes de bénéficier de ressources qualifiées pour mener à bien leurs projets de transformation
La vision de Synelia à travers l’Open Digital Académie se concrétise par la création talents au sein des entreprises clientes mais aussi de l’écosystème. En créant cet écosystème d’excellence technologique, Synelia contribue à la montée en compétence des talents et à la transformation numérique des entreprises.
Nous avons DEUX APPROCHES
L’une de ces approches consiste à créer des Centres d’Excellence au sein des entreprises clientes. Ces Centres d’Excellence visent à fournir une expertise pointue et un leadership technologique afin d’autonomiser les entreprises à s’approprier de nouvelles technologies tout en renforçant leurs compétences internes jusqu’à la maîtrise complète. Dans cette optique, les entreprises sont en mesure de prendre en main la gestion et l’évolution de leurs technologies, même après l’intervention initiale de Synelia.
La deuxième démarche, tout aussi cruciale, s’articule autour de la formation de l’écosystème technologique. Elle incarne l’objectif sous-jacent de l’Open Digital Académie, qui vise à contribuer à la création de talents technologiques d’excellence en Afrique. Cette vision est en parfaite adéquation avec la philosophie éducative de Synelia, qui s’engage à promouvoir la croissance des compétences locales et à élever les normes techniques en Côte d’Ivoire et au-delà.
En formant les talents locaux dans des domaines technologiques clés, l’Open Digital Académie aspire à jouer un rôle essentiel dans le renforcement des capacités et dans la transformation numérique du continent africain
